TUGAS 3
BHS. INDONESIA
Abstak karangan Ilmiah
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja
Karyawan Pada PT. Intermulia Jakarta
Abstrak
Gaya kepemimpinan yang diterapkan dalam perusahaan sangat berpengaruh
terhadap kinerja karyawan sebab kepemimpinan merupakan pendorong semangat kerja
bagi pegawai. Ketidaksesuaian gaya kepemimpinan yang diterapkan pada perusahaan
akan menimbulkan tingkat kinerja pegawai
rendah yang dapat berakibat pekerjaan tidak dapat terselesaikan dengan cepat
dan baik sehingga menghambat kemajuan perusahaan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui
pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT.Intermulia Jakarta.
Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 30 orang, sedangkan
pengumpulan data penelitian menggunakan teknik kuisioner dan observasi. Teknik
analisis data dalam penelitian ini adalah statistik koefisien korelasi dan
koefisien determinasi.
Berdasarkan analisis data penelitian
diperoleh kesimpulan: Gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja
karyawan. Pengaruh yang positif ini menunjukkan adanya pengaruh yang
searah antara gaya kepemimpinan dengan kinerja karyawan, atau dengan kata lain
dengan gaya kepemimpinan baik maka kinerja karyawan tinggi. Gaya kepemimpinan
berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Pengaruh yang signifikan ini
menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh nyata terhadap kinerja
karyawan.
Kinerja karyawan PT. Intermulia Jakarta cukup
tinggi, hal ini menunjukkan bahwa pekerjaan dan hasil kerja yang dilakukan karyawan
cukup baik.
